3 av 4 inom byggbranschen tycker att deras arbetsplats är inkluderande och 86 procent är positiva till att det finns både män och kvinnor på arbetsplatsen. Det visar årets Ramirentrapport.

Samtidigt uppger 23 procent att det förekommer nedlåtande kommentarer om kvinnor och varannan att det finns en machokultur där de jobbar. Högst är siffran bland byggnadsarbetare (57 procent) och i Västsverige (60 procent).

Majoriteten av de tillfrågade i rapporten, 86 procent, är positivt inställda till att det finns både män och kvinnor på arbetsplatsen. 60 procent till att det finns personer med olika sexuell läggning och samma siffra är även positiva till att det finns personer med olika nationaliteter.

– Inkludering innebär att skapa möjligheter för alla, oavsett bakgrund, kön eller andra förutsättningar. Ju större mångfald inom ett företag, desto fler perspektiv får man, vilket leder till bättre lösningar. Därför är det så viktigt att jobba med de här frågorna, säger Anna Klebe, HR-chef på Ramirent i ett pressmeddelande.

I Ramirentrapporten uppger 3 av 4 att deras arbetsplats är inkluderande och att alla behandlas lika oavsett kön, bakgrund, etnisk tillhörighet eller sexuell läggning. Men samtidigt visar rapporten att nedlåtande kommentarer ofta förekommer på arbetsplatserna. 40 procent uppger att det förekommer om olika kulturer och 26 procent menar att det förekommer om sexuell läggning. 23 procent uppger vidare att det förekommer om kvinnor.

Många företag inom branschen har valt att gå med i Sila snacket för att lyfta frågan om inkludering och tydligt markera att alla på arbetsplatsen ska behandlas lika och med respekt. Ramirent är ett av dem och utöver Sila snacket har man även sett över företagets jobbannonser, där formuleringar och bildspråk har ändrats för att bli mer inkluderande. 

– Det kan tyckas vara en liten insats, men det har stor betydelse för hur mottagaren upplever budskapet. Tidigare har vi exempelvis haft krav på truckkörkort, vilket kan avskräcka vissa kanditater. Nu erbjuder vi istället utbildning vid behov, säger Anna Klebe.

Ramirentrapporten bygger på en undersökning som har genomförts med hjälp av Novus, där över 500 personer inom byggbranschen har svarat på frågor om aktuella ämnen.