Blåkläder söker kvinnliga testpiloter – ska utforma framtidens arbetskläder

Får möjlighet att sätta sin stämpel på kommande arbetskläder
Blåkläder söker kvinnliga testpiloter – ska utforma framtidens arbetskläder

Blåkläder söker nu efter kvinnliga produkttestare som får chansen att sätta sin stämpel på framtidens arbetskläder. Detta för att fortsatt ge kvinnor samma höga kvalitet som kännetecknar herrplaggen.

Blåkläder började använda kvinnliga testpiloter 2016 och tanken var att ”revolutionera sin damkollektion”.

Responsen blev stor och sedan dess har Blåkläders damsortiment växt kontinuerigt, till stor del tack vare testpiloternas feedback. Bland annat släppte Blåkläder nyligen två plagg för gravida.

Nu är det dags för en ny vända kvinnliga testpiloter, som ska hjälpa till med att ta fram högkvalitativa plagg där stor vikt läggs vid funktion och passform som tar hänsyn till hur kroppar är utformade.

– Många kvinnor upplever yrkeskläder som stora och bylsiga eftersom de tvingas välja herrkläder i mindre storlekar, säger Kalle Larsson, Global Marketing Manager på Blåkläder i ett pressmeddelande. Sedan tidigare vet vi att det ofta är de små men viktiga detaljerna som justeras efter testpiloternas kommentarer. Möjligheten till den här typen av feedback gör slutanvändaren till vår viktigaste designer.

SÖKER I OLIKA BRANSCHER

Tanken med den globala sökningen ”Blåkläder The Next Generation Test Pilots”, är att hitta kvinnor i branschen som vill dela med sig av sin kunskap och erfarenhet. En viktig fråga då produktutvecklingen inom arbetskläder för kvinnor är eftersatt.

– Vi söker kvinnor i olika branscher för att skapa communityn där det kan utbytas erfarenheter för att göra våra damplagg ännu bättre. Framför allt handlar det om att vi fortsatt ska kunna designa kläder som håller måttet när det gäller passform, funktion och kvalitet, men även för att testa och utvärdera kommande produkter och identifiera ”luckor” på marknaden, säger Kalle Larsson.

Blåkläder har idag drygt 150 produkter för kvinnor i sitt sortiment. Ett av målen är att utöka med nya kollektioner för fler yrkesgrupper.

– Lika förutsättningar ger också rätt signaler till de tjejer som vill utbilda sig till ett yrke inom branschen, säger Larsson.

PÅGÅR TILL SISTA MARS

Blåkläders sökande efter kvinnliga testpiloter startar under november och pågår minst till sista mars.

Läs mer om Blåkläders jakt på kvinnliga testpiloter här (där också ansökan kan göras).

SKRIVEN AV
Mattias Bladh

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.